독립성 기준을 충족하지 못한 법인이 유예기간을 적용받아 소속직원들이 중소기업 취업자 소득세 감면을 받을 수 있는지 여부
사건번호선고일2024.05.09
요 지
조세특례제한법 제30조 규정을 적용함에 있어 중소기업이 중소기업 외의 기업과 합병하거나 중소기업기본법 시행령 제9조(유예 제외)에 해당하는 사유로 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우에는 유예기간을 적용하지 않는 것임
전 문
[회신]
조세특례제한법 제30조 규정을 적용함에 있어 중소기업은 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업이며, 같은 법 같은 조 제3항에 따라 중소기업이 그 규모의 확대 등으로 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우 그 사유가 발생한 연도의 다음연도부터 3년간은 중소기업으로 보는 것입니다. 다만, 중소기업 외의 기업과 합병하거나 같은 법 시행령 제9조(유예 제외)에 해당하는 사유로 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우에는 유예기간을 적용하지 않는 것입니다
1.사실 관계
○
2024.4.26. 중소벤처기업부로부터‘중소기업 확인서’를 발급받음(중소기업 유예적용_27년 3월
31일까지)
○
2023년 세무조정시 조특법상 독립성 기준을 충족하지 못하여
중소기업에서 배제됨(유예기간 미
적용) : 싱가폴 법인
자산총액 0,000억원
○
0000000 유한회사의 2023년 자산총액 및 매출액 : 000억원
/
000억원
○
모회사의 2023년 자산총액 및 매출액
: 0,000억원
/
000억원
○
0000000 유한회사는 2023년 과세기간 중소기업에 해당
하여 근로자들이
조세특례제한법 제30조
‘중소기업 취업자에
대한 소득세 감면’혜택을 받고 있으며, 조특법상 중소기업의
경우 자산총액
및 기업집단 요건 미충족시 유예기간 미적용되는 것으로 확인하였음
2.질의 내용
○
조특법 제30조 적용여부에 있어 2023년 기준 0000000가
중
소기업기본법상 중소기업 유예기간
적용을 받아‘중소기업 취
업자에 대한 소득세 감면’혜택을 받을 수 있는지 문의
3.관련 법령
○
조세특례제한법 제30조
【중소기업 취업자에 대한 소득세 감면】
①
대통령령으로 정하는 청년(이하 이 항에서 "청년"이라 한다), 60세 이상인 사람, 장애인 및
경력단절 여성이「중소기업기
본법」제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함한다)으로서
대통
령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 "중소기업체"라
한다)에 2012년 1월 1일(60세 이상인
사람 또는 장애인의 경우
2014년 1월 1일)부터 2026년 12월 31일까지 취업하는 경우 ~
○
중소기업기본법 제2조
【중소기업자의 범위】
①
중소기업을 육성하기 위한 시책(이하 "중소기업시책"이라 한다)의
대상이 되는 중소기업자는
다
음 각 호의 어느 하나에 해당
하는 기업 또는 조합 등(이하 "중소기업"이라 한다)을 영위하는
자로 한다. 다만,「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」제31조
제1항에 따른 공시대상기업집단에
속하는 회사 또는 같은 법
제33조에 따라 공시대상기업집단의 소속회사로 편입ㆍ통지된
것으로 보는 회사는 제외한다.
1.
다음 각 목의 요건을 모두 갖추고 영리를 목적으로 사업을 하는
기업
가.
업종별로 매출액 또는 자산총액 등이 대통령령으로 정하는 기준에 맞을 것
나.
지분 소유나 출자 관계 등 소유와 경영의 실질적인 독립성이
대통령령으로 정하는 기준에 맞을 것
2.
「사회적기업 육성법」 제2조제1호
에 따른 사회적기업 중에서 대통령령으로 정하는 사회적기업
3.
「협동조합 기본법」 제2조
에 따른 협동조합, 협동조합연합회, 사회적협동조합, 사회적협동조합연합회, 이종(異種)협동조합연합회(이 법 제2조제1항 각 호에 따른 중소기업을 회원으로 하는 경우로 한정한다) 중 대통령령으로 정하는 자
4.
「소비자생활협동조합법」 제2조
에 따른 조합, 연합회, 전국연합회
중 대통령령으로 정하는 자
5.
「중소기업협동조합법」 제3조
에 따른 협동조합, 사업협동조합,
협동조합연합회 중 대통령령으로 정하는 자
②
중소기업은 대통령령으로 정하는 구분기준에 따라 소기업(小企業)과 중기업(中企業)으로 구분
한다.
③
제1항을 적용할 때 중소기업이 그 규모의 확대 등으로 중소
기업에 해당하지 아니하게 된 경우
그 사유가 발생한 연도의
다음 연도부터 3년간은 중소기업으로 본다. 다만, 중소기업
외의 기업과 합병하거나 그 밖에 대통령령으로 정하는 사
유로
중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우에는 그러하지
아니하다.
○
중소기업기본법 시행령 제9조
【유예 제외】
법 제2조 제3항 단서에서 "
대통령령으로 정하는 사유
"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유를 말한다.
1.
중소기업이 법 제2조제3항 본문에 따라 중소기업으로 보는 기간 중에 있는 기업을 흡수합병한 경우로서 중소기업으로
보는 기간 중에 있는 기업이 당초 중소기업에 해당하지 아니
하게 된 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 3년이 지난 경우
2.
중소기업이 법 제2조제1항 각 호 외의 부분 단서에 해당하게
된 경우
3.
법 제2조 제3항 본문에 따라 중소기업으로 보았던 기업이 같은
조
제1항에 따른 중소기업이 되었
다가 그 평균매출액등의 증가 등으로 다시 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우
4. 삭제 <2014.4.14>